Gedreven experts verdienen vrijheid en een bijzondere beloning
Onze Software Engineers zijn een bijzonder soort experts. Op Java of Javascript gebied zijn ze onverslaanbaar, maar ze willen meer. Ze zijn nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen. Ze kiezen voor ons bedrijf omdat ze de vrijheid en de beloning krijgen die past bij hun gedrevenheid. Wij faciliteren voor hen de weg naar de stip aan de horizon.
Bekijk onze vacatures
Senior Java Developer
- Standplaats: Landelijk
- Aantal uren: 32 - 40 uur
- Salaris: € 8.000 - € 10.000
- Niveau: HBO / WO
- Dienstverband: Fulltime
Medior Java Developer bij J-Next
- Standplaats: Landelijk
- Aantal uren: 40 uur
- Salaris: € 5.000 - € 6.500
- Niveau: hbo
- Dienstverband: onbepaalde tijd
Senior Front-end Developer
- Standplaats: Landelijk
- Aantal uren: 32-40
- Salaris: € 6.000 - € 9.500
- Niveau: HBO
- Dienstverband: Fulltime
Open sollicitatie
Niet gevonden waar je naar op zoek was? Stuur een open sollicitatie naar k.van.raak@j-next.nl of bel naar 06 - 201 84 336
Is midlancen iets voor jou?
Extra stap zetten om innovaties bij te benen
Onze experts zijn naast hun dagelijkse werk voortdurend bezig zichzelf te scholen en te trainen in nieuwe technologieën. Dat komt voort uit hun passie voor het developers-vak. Ze weten wat er technologisch gaande is en wat de mogelijkheden zijn. Daardoor kunnen ze ook out of the box meedenken. Ze zijn creatief en hebben visie.
Persoonlijke klik
Onze mensen werken voor zowel de grootste als de kleinere organisaties in het hele land. Van industrie tot overheid. Per opdracht bekijken onze experts zelf wie daar het beste bij past. De bancaire wereld is anders dan de procesindustrie. We vinden ook de persoonlijke klik tussen de opdrachtgever en onze professional erg belangrijk.
Meer dan alleen techneut
We selecteren onze specialisten ook op communicatieve vaardigheden. Ze moeten vooral meer zijn dan alleen techneut. Onze opdrachtgevers willen mondige developers. We zoeken T-Shaped Developers die kunnen luisteren en vragen durven stellen. Developers die ook vanuit een helikopterview kunnen meedenken over de oplossingen die we kiezen.
Scholing en training
Ook is er volop ruimte voor training en opleiding, zoals de scrum-opleiding voor Scrum Master en Product Owner, Azure of AWS en andere technische opleidingen waar je als software Egnineer zelf kan kiezen. Jij bepaald het helemaal zelf!
Veel contact met elkaar
Vaak zijn we aan het werk op locatie bij de opdrachtgevers. Toch houden we volop contact met elkaar. Heb je een vraag, dan gooi je het in de groep en heb je binnen no time antwoord. Ook organiseren we kennissessies, waarin verschillende actuele thema's aan bod komen.
Gezellige club
Vier keer per jaar hebben we een kwartaalmeeting waarbij we iets leuks doen. Zoals gezellige informele diners, eventueel gecombineerd met een activiteit.
"Ik heb veel meer inspraak en fijne collega’s op senior-niveau"
Brett Rijnders is Java Software Engineer en werkt sinds juli 2016 als midlancer via J-Next. Hij werkte voorheen via een detacheerder bij Defensie, en dankzij een overgangsregeling zit hij hier nu nog steeds: “Ik had het erg naar mijn zin bij Defensie en was dan ook blij dat ik hier via J-Next kon blijven werken. Daarnaast is het fijn dat ik niet steeds op een andere opdracht gezet word en dat ik goed contact heb met collega’s en mijn Business Manager.”
Lees het interview
